V raziskavi, ki jo je pri podjetju Ipsos Mori naročil ponudnik oblačne hrambe Dropbox, je več kot štiri tisoč informatikov iz Evrope in Avstralije odgovarjalo na vprašanja o rabi tehnologije. Zanimiva je že ugotovitev, da informatiki, starejši od 55 let, tedensko v povprečju uporabljajo 4,9 različnih tehnologij, medtem ko splošno povprečje znaša 4,7.
Mladi so bolj pod stresom kot starejši
Raziskava razkriva, da raba tehnologije na delovnem mestu starejšim zaposlenim pomeni manjši stres kot mlajšim. Le četrtina starejših informatikov meni, da jim sodobne tehnološke rešitve povzročajo stres, medtem ko je ta delež med informatiki, starimi med 18 in 34 let, kar 36-odstoten. Mladi, čeprav so odrasli s tehnologijo, odkrito priznavajo, da jim ta povzroča nemalo stresa.
Dodatna ugotovitev, ki ruši stereotip o težavah starejših ljudi s tehnologijo, je povezana z rabo različnih naprav. Z obvladovanjem več naprav ima težave le 13 odstotkov informatikov, starejših od 55 let, medtem ko je ta delež med mlajšimi informatiki 37-odstoten.
Pričakovanja ob vstopu na trg dela se ne uresničijo vedno
Rob Baesman, vodja oddelka za poslovno rešitev Dropbox Pro, meni, da rezultati morda kažejo tudi na frustracije, ki jih ustvarja tehnologija na delovnem mestu in ne le na sprejemanje novih tehnologij. »Moja hipoteza je, da z vstopom mlajše generacije na trg delovne sile ta doživi veliko spremembo. Mladi so v svojem zasebnem življenju vajeni zelo dobrih ali vrhunskih tehnoloških rešitev, zato imajo pogosto zelo visoka pričakovanja tudi glede tehnologije na delovnem mestu, ki pa se vedno ne uresničijo,« pravi Baesman.
Mladi so od doma bolj razvajeni
Mladi so po njegovih besedah vajeni preglednih uporabniških vmesnikov in številnih možnosti personalizacije aplikacij in orodij, zato doživljajo frustracije na delovnih mestih, kjer poslovna orodja niso tako zelo prilagodljiva in ukrojena po zadnji modi. »Na drugi strani pa imate starejše informatike, ki so videli še bistveno slabše rešitve, zato imajo višjo toleranco do tehnoloških rešitev, tudi če te niso najboljše ta hip. Zato se brez težav kosajo z mladimi, ko je govora o rabi tehnologije na delovnem mestu,« dodaja Baesman.
