Dvajset evropskih organizacij, med njimi tudi Združenje za informatiko in telekomunikacije pri GZS in ljubljanska fakulteta za računalništvo, je zasnovalo projekt ARISA (Artificial Intelligence Skills Alliance), katerega cilj je pospešiti izpopolnjevanje in prekvalifikacijo zaposlenih, iskalcev zaposlitev, vodij podjetij in oblikovalcev politik v poklice, ki so povezani z umetno inteligenco (UI).
Po zadnjih podatkih evropske komisije v Evropski uniji tehnologijo umetne inteligence uporablja osem odstotkov podjetij. Ena izmed največjih ovir za širšo uporabo je pomanjkanje znanja in spretnosti. Projekt ARISA namerava zmanjšati vrzel v znanju in spretnostih na področju umetne inteligence ter s tem povečati njeno razširjenost in koristi za družbo.
Najprej nameravajo ugotoviti trenutne in nastajajoče vrzeli v znanju in spretnostih za posamezna poklicna področja – vključeni bodo tudi poslovni in tehnični vodstveni kader, strokovnjaki s področja tehnologije in oblikovalci politik. Poročilo o analizi potreb, ki ga bodo izdali februarja, bo razkrilo nove tržne zahteve glede vlog in znanj za poklice, povezane z umetno inteligenco.
V štirih letih (2022–2026) bodo nato razvili evropsko strategijo za razvoj znanj in spretnosti na področju umetne inteligence, ki bo opredelila konkretne strateške cilje in ukrepe za odpravo ugotovljenih vrzeli v znanju in spretnostih. Izdelali bodo tudi učne načrte in programe, ki bodo zaposlenim, iskalcem zaposlitve, vodjem podjetij in oblikovalcem politik omogočili pridobivanje znanj in spretnosti, ki jih potrebujejo za podporo vključujoči in na človeka usmerjeni umetni inteligenci.
Projekt ARISA je zasnovan tako, da bodo v njem sodelovali tudi javni in zasebni deležniki na lokalni in evropski ravni. Vključuje široko mrežo deležnikov iz različnih okolij, tudi ponudnike izobraževanj in usposabljanj ter organe za akreditacijo in kvalifikacijo izobraževalnih programov in združenja, ki predstavljajo industrijo in digitalni ekosistem.
