Tolminski Mines team išče visoko izobražene ekonomiste in elektrotehnike. Lastnik in direktor podjetja Ljubo Podoreh bi rad okrepil svojo ekipo, a na tolminskem območju ne najde ustreznih kadrov, zato iskanje širi na Goriško in v Ljubljano.
![[A] F05DO_podoreh_ljubo.1306949622.jpg](https://beta.finance.si/pics/cache_F0/F05DO_podoreh_ljubo.1306949622.jpg)
Skoraj popoln mrk gradbeništva je tolminski družbi Mines team prihodke iz prodaje sanitarne opreme oklestil za več kot 40 odstotkov. Podjetje je kljub temu lani poslovalo bolje kot predlanskim, saj se je že pred tremi leti posvetilo projektom na področju solarne tehnike. Poleg sončnih elektrarn izdelujejo še javno razsvetljavo in cestno signalizacijo, ki jo napaja sončna energija.
"Seveda je težko poslovati v teh časih, zaradi gradbene krize se nam je sanitarni program precej močno podrl, izpad pa razmeroma uspešno nadomeščamo s solarnim programom, zato letos računamo na prihodke vsaj na ravni minulega leta," nam je povedal lastnik in direktor Mines teama Ljubo Podoreh.
Posojilo jim odplačuje sonce
Podoreh se je pohvalil, da družba ni obremenjena s posojili, s sposojenim denarjem so financirali le gradnjo sončnih elektrarn, ki se brez težav odplačujejo. Mines team daje delo od 10 do 12 ljudem, za podjetje dela še okoli osem zunanjih sodelavcev. Podjetje je postavilo že tri sončne elektrarne, zdaj snuje gradnjo četrte in še letos želi z vsemi svojimi elektrarnami doseči prvi megavat skupne moči.
Še bi zaposlovali, pa ne dobijo ljudi
Na spletni strani [www.minesteam.si] so objavili oglas, s katerim iščejo visoko izobraženega ekonomista z izkušnjami v komerciali, ki bi jim pomagal pri nabavah v sanitarnem programu. "Kadri so zgodba zase, na Tolminskem je težko najti ustrezne kadre. Poleg začasne zaposlitve, ki jo oglašujemo na spletni strani, iščemo tudi visoko izobraženega elektrotehnika za solarni program," pravi Podoreh.
Po ustreznih kadrih pogleduje v goriški regiji in tudi v osrednji Sloveniji, a se zaveda, da so z oddaljenostjo povezani stroški lahko resna ovira za zaposlovanje Ljubljančanov.
Ko bi morali delati najtrše, smo najbolj malodušni
Skoraj bolj kot že pregovorno neusmiljen slovenski davčni primež sogovornika v slovenskem poslovnem okolju moti splošno malodušje. "V boljših časih, ko nam je vsem šlo res dobro, so ljudje imeli zares veliko volje do dela. Zdaj, ko je treba res trdo delati, da izplavamo iz teh težav, pa kar ni volje do dela.
Tudi sam se bolj pogosto kot ponavadi počutim utrujenega," pravi Podoreh. Sogovornik resno razmišlja, da bi si za pomoč pri vodenju družbe poiskal usposobljenega menedžerja.
