Recept za uspešno podjetniško kariero je po mnenju Katarine Venturini preprost: trdo delo, strast, dobra ekipa ter zadovoljne stranke. Priznava pa, da podjetniku na poti ni postlano z rožicami.
Plesno šolo Plesna zvezda je večkratna državna, evropska in svetovna prvakinja v latinskoameriških in standardnih plesih Katarina Venturini odprla jeseni 2008, torej prav pred začetkom gospodarske krize. Pričela je s štirimi honorarno zaposlenimi, danes v prostorih Millenium centra v ljubljanskem BTC honorarno zaposluje že osem ljudi.
V prvem letu delovanja so strankam ponujali rekreativne programe pilatesa in aerobike ter šolo plesa, zadnje dve leti pa vse več energije usmerjajo v delo z mladimi. Ponudbo so namreč razširili še na otroške tečaje, ki so jim dodali poletne tabore in šole. "Danes s svojimi storitvami skrbimo za vse generacije," poudarja Venturinijeva.
Plesni tečaji danes pomenijo 63 odstotkov prihodkov podjetja Plesna zvezda, velneški programi 16, otroški pa 21 odstotkov. Prav pri zadnjem podjetje tudi pričakuje največjo rast. Prihodke vsako leto povečajo za slabih 30 odstotkov, takšne rezultate pričakujejo tudi za letos. Prvo leto so našteli slabih šest tisoč obiskov, medtem ko za letos predvidevajo, da jih bo obiskalo 12 tisoč ljudi.
Ko v vodi plavajo krokodili
"Bila sem zelo naivna," svoje podjetniške začetke opisuje danes. "Šla sem po svoji poti, nisem razmišljala o krizi, kaj se bo zgodilo, če mi ne uspe. Danes vidim, da sem skočila v vodo, nisem pa se zavedala, da so v njej krokodili. Bila sem prepričana, da ne more biti drugače, kot da sem uspešna." Zelo podjetniško razmišljanje, posledica dolgoletnega staža v vrhunskem športu?
"Mogoče, res ne bi vedela. Kot športnica sem bila navajena veliko delati, vedno grem prek sebe, vedno delam 'na rezervah'. Postavljam si cilje, jih dosegam. Uresničujem svoje ideje, sanje."
Dela, kot čuti
"Ko sem začela posel, sem se seveda spraševala, kako in kaj. Naj posnemam primere dobre prakse, s katerimi sem se srečala v življenju? Ali naj delam tako, kot želim in čutim. Odločila sem se za zadnje in prav to bi poudarila kot dodano vrednost šole. Ali je bila pot, ki sem jo izbrala, pravilna?
Čas bo pokazal, vendar mislim, da so že prva leta poslovanja dokazala, da je začrtana smer odlična," svojo podjetniško filozofijo opisuje večkratna državna, svetovna in evropska prvakinja Katarina Venturini.
Zaposleni in učenci. Saj ni tako zapleteno
Poleg dejstva, da Venturinijevi delo pomeni strast, kreativnost, med razloge za uspeh prišteva še svoje zaposlene ter odnos do učencev.
"Prvo leto sem imela veliko težav z zaposlenimi. Fluktuacija je bila velika, kar me je, no, šokiralo. Vendar sem se veliko naučila in že zadnji dve leti veliko vlagam v ustvarjanje ekipnega duha. Da moji zaposleni vedo, da na njih stoji podjetje in da lahko le s skupnim delom in pozitivno energijo ustvarjamo, delamo tako dobro tudi v prihodnje. Moji sodelavci so stebri mojega podjetja, od receptorke do najboljše učiteljice. Vsi so pomembni!"
Poslovanje, usmerjeno v stranke
"Naša filozofija je osebni kontakt, osebni odnos. Da vsi vemo, kakšne barve oči ima prav vsak od naših učencev, kakšne so njegove ali njene posebnosti, kateri ples mu gre ali ne gre. Če nekdo manjka na tečaju, vemo, zakaj manjka. Vse več učencev kar na plesnih tečajih in z nami praznuje rojstne dneve. In prav to sem vedno želela. Imam sodelavce in stranke, ki so zadovoljni in srečni. To je moj recept za uspeh."
